Ответ Шановна Поліна! Пропонуємо Вам таку літературу: 1). Кузьмін О. Є. Дослідження моделі взаємодії керівника з підлеглим: методичні підходи / О. Є. Кузьмін, Н. Т. Мала // Регіональна економіка. – 2005. – № 2. – С. 225-231.; 2). Щербина В. Соціальні та правові засади забезпечення соціального миру та належного морально-психологічного клімату між роботодавцями і працівниками в умовах ринкових відносин // Підприємництво, госп-во і право. - 2005. - № 7. - С. 22-26.; 3). Мазин А. Конкуренция между нанимателем и работником и ее особенности в условиях кризиса // Управление персоналом. - 2009. - № 16. - С. 73-81.; 4). Дранник В. А. Вплив керівника трудового колективу на рівень мотивації до праці підлеглих // Практ. філософія. - 2009. - № 3. - С. 135-141.; 5). Завьялова Е. К. Лидерство, руководство, ролевая структура управления персоналом в организационной практике отечественного предприятия // Вестн. Санкт-Петербург. ун-та. Сер. 8 Менеджмент. - 2006. - Вып. 1. - С. 119-139.

Ответ Здравствуйте, Татьяна! Предлагаем Вам художественные произведения по интересующей Вас теме, которые имеются в фондах нашей библиотеки: 1). 902752 Р2 Б83 Бородин, С. П. Звезды над Самаркандом: Трилогия / С. П. Бородин. Кн. 1: Хромой Тимур. Кн. 2: Костры похода. – Нукус : Каракалпакстан, 1985. – 719 с.; 2). 400230 Р2 Б83 Бородин С. П. Молниеносный Баязет : Роман. - М. : Известия, 1976. - 542 с. (3-я кн. эпопеи "Звезды над Самаркандом").; 3). 429530 Р2 Б83 Бородин, С. П. Дмитрий Донской / С. П. Бородин. – М. : Сов. Россия, 1977. – 395 с. – (ил.).; 4). 970592 Р2 Б20 Балашов, Д. М. Дмитрий Донской. Битва за Святую Русь : трилогия / Дмитрий Балашов. – М. : Астрель. – 1024 с.; 5). 798037 Р2 К17 Калашников И. К. Жестокий век. - М. : Современник, 1991. - 733 с.

Ответ Шановна Анно, перегляньте відповідь на Ваше запитання від 13 березня 2015р.

Ответ Уважаемая Татьяна, запишите шифр книги: 905859 88.5 К75 Коханенко А. И. Имидж рекламных персонажей.- М.; Ростов н/Д, 2004. - 144 с.

Ответ Доброго дня, Анно! Пропонуємо наступні джерела: 1) 966650 67.9(4Укр)301 К61 Коломоєць, Т. О. Система принципів державної служби як базових положень підгалузі адміністративного права: теоретико-правовий та нормативний аспекти : монографія / Т. О. Коломоєць, М. О. Германюк. – [Запоріжжя : CopyArt], 2012. – 216 с.; 2) 974391 67.9(4Укр)301 К61 Коломоєць, Т. О. Перепідготовка, підвищення кваліфікації державних службовців за законодавством України: сучасний стан правового регулювання та пріоритети адаптації до законодавства ЄС : монографія / Т. О. Коломоєць, А. О. Аганіна / М-во освіти і науки України, Запорізький нац. ун-т. – Запоріжжя : [ЗНУ], 2014. – 196 с.; 3) Бр1092 67.9(4Укр)301 О-41 Одегова, С. М. Адміністративно-правові основи мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців : автореф. дис. на здоб. наук. ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.07 - адмін. право і процес; фінансове право; інформаційне право / Одегова Світлана Миколаївна ; КПУ. – Запоріжжя, 2009. – 20 с.; 4) Герман, Г. Ю. Організаційні засади кар`єри на державній службі / Г.Ю. Герман // Статистика України. – 2011. – № 1. – С. 72-77.; 5) Педак, І. С. Управління людськими ресурсами на державній службі / І. С. Педак // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2011. – № 1. – С. 97-100.; 6) Ганоцька, С. О. Стандарти управління якістю як інструмент мотивації в професійній діяльності державних службовців / С. О. Ганоцька // Економіка та держава. – 2011. – № 5. – С. 147-150.; 7) Пархоменко-Куцевіл, О. Теоретико-методологічні засади мотивації державного службовця: зарубіжний досвід та український досвід / О. Пархоменко-Куцевіл // Держава та регіони. Серія: Державне управління. – 2010. – № 2. – С. 62-66.; 9) Слабко, С. М. Особливості формування позитивної мотивації в діяльності спеціальних категорій державних службовців / С. М. Слабко // Держава та регіони. Серія: Право. – 2013. – № 1. – С. 49-54.; 10) Кусмінська, Т. А. Планування кар'єри державного службовця на сучасному етапі / Т. А. Кусмінська // Економіка та держава. – 2013. – № 4. – С. 129-131.; 11) 967461 67.9(4Укр)301 А43 Актуальні проблеми та перспективи розвитку публічного управління в Україні. - Запоріжжя, 2012. - Із змісту: Романенко О. М. Підвищення ефективності діяльності державних службовціа. - С. 421-423.; 12) Пашко Л. Щорічне оцінювання державних службовців: сучасне бачення та сутність // Вісник держ. служби України. - 2012. - № 3. - С. 18-26.; 13) 965540 67.9(4Укр)301 М50 Менеджмент у державному управлінні: особлива частина : навч. посіб. / під заг. ред. Пєткова В. П. ; М-во освіти і науки. – К. : КНТ, 2012. – 216 с. - Із змісту: Мотивація державного службовця, засоби впливу на персонал. - С. 41-64.; 14) Соколова Т. А. Реалізація кар’єрного потенціалу державного службовця як один зі щдяхів вирішення проблеми професіоналізації державної служби в Україні // Інвестиції: практика та досвід. - 2011. - № 19. - С. 121-125. та ін.