Договір найму робочої сили. Трудовий договір. Контракт (2000-2009)

Договір найму робочої сили.

Трудовий договір. Контракт

(2000-2009)

1. Беликов О. Процедура заключения коллективных договоров // Экспресс-анализ законодательных и нормативных актов. – 2009. – 1 июня (№ 22/23). – С. 51-54.
2. Бойко Н. Договоры гражданско-правового характера, по которым могут привлекаться к работе физические лица и трудовые догвроры: сходство и различие // Справочник кадровика. – 2009. – № 9. – С. 54-61.
3. Бойко Н. Обретение срочным трудовым договором характера бессрочного (ст. 39 КзоТ) // Справочник кадовика. – 2009. – № 10. – С. 13-17.
4. Васильев Г. Срочный трудовой договор : от заключения до расторжения // Все о бух. учете. – 2009. – № 63. – С. 5-8.
5. Видиборець Ю. Трудовий договір чи трудова угода? // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2009. – № 2. – С. 33-39.
6. Єременко Л. В. Роль та місце строків у трудових договорах // Південноукр. правн. часопис. – 2009. – № 2. – С. 129-132.
7. Клименчук Н. До питання про зміст галузевих угод // Право України. – 2009. – № 12. – С. 196-201.
8. Мельничук Н. О. Договір як форма регулювання трудових відносин // Часопис Київ. ун-ту права. – 2009. – № 1. – С. 149-152.
9. Мортіков В. Проблема реалізації трудових угод / В. Мортіков, А. Моклякова // Україна: аспекти праці. – 2009. – № 1. – С. 17-20.
10. Пінчук А. Особливості колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин в умовах фінансчово-економічної кризи // Бюл. Нац. служби посередництва і примирення. – 2009. – № 9/10. – С. 19-23.
11. Рева Л. Оформлення звільнення керівника // Секретарь-референт. – 2009. – № 1/2. – С. 25-29.
12. Тищенко О. В. До питання щодо правового змісту поняття “колективний договір” // Бюлетень М-ва юстиції України. – 2009. – № 4-5. – С. 126-130.
13. Чернобук О. Звільнення за скороченням штату: як не стати відповідачем у суді // Соц. політика. – 2009. – № 2. – С. 61-63.
14. Шевченко Л. Контракт про найом працівника: теоретико-інституціональний аналіз // Україна: аспекти праці. – 2009.- № 6. – С. 8-13.

* * *

15. Бойко Н. Контракт как особый вид трудового договора // Справочник кадровика. – 2008. – № 4. – С. 4-16.
16. Видиборець Ю. Трудовий договір у письмовій формі : складаємо правильно // Довідник секретаря та офіс-менеджера. – 2008. – № 10. – С. 50-59. – (Поч. у № 9).
17. Жиглей И. Коллективный договор на предприятии : мероприятия организации учета и налогообложения / / Бух. учет и аудит. – 2008. – № 9. – С. 45-56.
18. Занфірова Т. А. аспекти визначення поняття та змісту трудового договору в сучасних умовах / Т. А. Занфірова, О. М. Бабошкіна // Держава та регіони. Серія: Право. – 2008. – № 2. – С. 8-12.
19. Львова І. Колективний договір – Конституція підприємства // Бухгалтерія. – 2008. – № 45. – С. 60-64.
20. 944480 67.9(4Укр) Д36 Прилипко С. М. Значення колективних договорів у регулюванні соціальної сфери // Держава і право : зб. наук. праць. Юрид. і політ. науки.- К., 2008. – Вип. 42. – С. 331-336.
21. Рожнов В. Заключение срочных трудовых договоров : Сфера и практика применения // Справочник кадровика. – 2008. – № 7. – С. 3-5.
22. Романюха О. Укладення колективного договору у підрозділах підприємства // Бухгалтерія. – 2008. – № 45. – С. 67-70.
23. Самарченко О. Колективний договір: податково-облікові інтереси підприємства // Бухгалтерія. – 2008. – № 45. – С. 77-82.
24. Соломонов С. Временные и сезонные работники // Справочник экономиста. – 2008. – № 10. – С. 67-71.
25. Щербина В. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця: порівняльно-правовий аспект // Підприємництво, госп-во і право. – 2008. – № 11. – С. 145-149.

* * *

26. Білоус Ю. Колективний договір – важлива форма соціального партнерства та захисту трудових прав найманих працівників // Бюл. Нац. служби посередництва і примирення. – 2007. – № 3. – С. 26-30.
27. Гаврилюк О. В. Контракт в трудовом праве Украины: (теория и практика применения) // Экспресс-анализ законодат. и нормат. актов. – 2007. – № 24/25. – С. 62-68.
28. Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору // Юрид. Україна. – 2007. – № 3. – С. 64-70.
29. Гоц О. Юридические гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п. 1 ст. 40 КзоТ Украины // Экспресс-анализ законодат. и норм. актов. – 2007. – № 35. – С. 36-41.
30. Данилюк О. Призначення на посаду як правостворюючий фактичний склад у трудовому праві України // Юрид. Україна. – 2007. – № 2. – С. 58-62.
31. Заболотная С. Трудовой договор с работником, выполняющим работу дома (надомником) // Справочник кадровика. – 2007. – № 6. – С. 54-59.
32. Занфірова Т. А. Контракт як особливий вид трудового договору: правові питання / Т. А. Занфірова, А. К. Моісеєнко // Влада. Людина. Закон. – 2007. – № 1. – С. 49-51.
33. Іоннікова І. Правові гарантії при вивільненні працівників: шлях до вдосконалення // Право України. – 2007. – № 2. – С. 73-77.
34. Кузнецова Т. Правила расставания: (как подготовиться и провести увольнение подчиненного) // Управление компанией. – 2007. – № 9. – С. 112-119.
35. Тищенко Г. Некоторые вопросы законодательства о труде, касающиеся заключения трудовых договоров // Справочник кадровика. – 2007. – № 8. – С. 5-10.
36. Трунова Г. Колективні угоди – акти соціального партнерства // Юрид. Україна. – 2007. – № 10. – С. 51-57.

* * *

37. Максимчук В. Укладення колективного договору // Справочник кадровика. – 2006. – № 12. – С. 6-16. – (Нач. №№ 9, 10).
38. Міщук М. О. Сутність контракту як особливого виду трудового договору // Бюлетень М-ва юстиції України. – 2006. – № 10. – С. 107-112.

* * *

39. Гайдукова Н. Працедавець — приватний підприємець: оформлення відносин з працівниками // Бухгалтерія. Право. Податки. – 2005. – № 35. – С. 60-65.
40. Гришанина Г. Коллективный договор — реальная необходимость // Экспресс — анализ законодат. и нормат. актов. – 2005. – № 9. – С. 7-13.
41. Домбругова А. Трудовий договір: деякі підстави розірвання з ініціативи роботодавця // Справочник кадровика. – 2005. – № 6. – С. 8-15.
42. Кобцов І. Строкові трудові договори: (Практ. питання укладення та припинення) // Справочник кадровика. – 2005. – № 3. – С. 7-13.
43. Стаднійчук М. Невідповідність займаній посаді: (Розірвання трудового договору) // Юрид. вісник України. – 2005. – № 40. – С. 9.
44. Тубелець І. Контрактна форма трудового договору // Справочник кадровика. – 2005. – № 4. – С. 5-9.

* * *

45. Сільченко С. Строковий трудовий договір: сучасний стан і перспективи розвитку правового регулювання // Підприємництво, госп-во і право. – 2004. – № 12. – С. 51-54.
46. Шевченко Л. Командна модель найму та використання працівників у господарській організації // Україна: аспекти праці. – 2004. – № 8. – С. 46-51.
47. Новіков В. Загальні положення та етапи проведення колективних переговорів: (при укладенні колектив. договорів) // Підприємництво, госп-во і право. – 2003. – № 1. – С. 58-61.
48. Паламарчук В. Контракт як форма реалізації громадянами права на зайнятість // Право України. – 2003. – № 8. – С. 104-105.
49. Перепелкина Н. Документальное оформление трудовых и гражданско-правовых отношений с работниками // Экспресс-анализ законодат. и норматив. актов. – 2003. – № 14. – С. 19-22; № 20. – С. 30-31; № 23. – С. 18-21; № 28. – С. 19-21.
50. Сударенко О. Як правильно оформити припинення трудового договору: проблемні аспекти // Справочник кадровика. – 2003. – № 3. – С. 25-26.
51. Прудивус О. В. Класифікація підстав припинення трудового договору: зміст, значення та напрями удосконалення // Вісн. Запріз. юрид. ін-ту. – 2002. – № 4. – С. 85-94.